招聘信息机关事业单位最新招聘邢台招

招聘速览

1.新疆维吾尔自治区教师招聘近人

2.河北医科大学招聘高层次人才

3.河北师范大学学前教育学和教育学原理专业师资招聘

4.邢台临西县公开招聘人事代理中小学教师

5.秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘补充公告

6.沧州市第十四中学招聘教师31人

7.唐山市公安局海港经济开发区分局公开招聘辅警30名

8.张家口市选聘医护类高校毕业生到基层任职

9.衡水景县留智庙污水处理厂招聘公告

10.年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员公告

新疆维吾尔自治区教师招聘近人

  从新疆维吾尔自治区教育厅网站获悉,新疆维吾尔自治区按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘名学前和义务教育阶段特岗教师,以及名普通高中教师。

  一、招聘要求

  学前和义务教育阶段特岗教师招聘对象为全日制普通大中专学校毕业生,普通高中教师招聘对象为全日制普通高校毕业生。

  据悉,本次招聘不限户籍、性别、族别,具有中华人民共和国国籍、年龄在35周岁及以下(年1月1日及以后出生)即可报名。

  村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生(包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生)报考。

  母语为汉语报考人员,普通话水平须达到二级乙等及以上标准;母语为非汉语报考人员,MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准。报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准;对内地普通高校的新疆少数民族年应届毕业生的MHK等级水平不作要求,但是如果通过考试,并在年9月正式上岗任教后,必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  招聘对象基本条件、招聘岗位专业学历要求、招聘岗位教师资格要求详见新疆维吾尔自治区教育厅网站(   二、报名时间

  5月22日10:00-5月28日18:00

  (北京时间)

  三、报名方式

  登录新疆维吾尔自治区教育厅网站进行网上报名,不收取报名费。每人只限报考一个岗位,以报考人员身份证号为识别,多报无效。

  四、岗前培训

  新聘教师岗前培训由新疆维吾尔自治区教育厅统一部署,由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间由各地确定,于年8月25日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80学时,培训费用按照相关规定收取。培训合格后,按各地规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。

  五、签订合同

  新聘教师报到后,与招聘县(市、区)教育局签订聘用合同,聘用期为3年,聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在年9月30日前提交招聘县(市、区)教育局。

  对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,而且自报考当年起3年之内,不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动,不得报考公务员及其他事业单位考试。

  今年自治区招聘的新聘教师(除南疆四地州外)办理聘用手续后,将选拔一部分教师到南疆四地州农村幼儿园支教一年,南疆四地州新聘教师由各地根据需要统筹安排。

  六、特岗教师政策

  1.特岗教师在服务期内,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇;

  2.特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上(含县)学校(幼儿园)的,招聘人员必须到农村学校(幼儿园)教师特设岗位定岗服务3年,服务期满且连续三年考核合格方可返回定编学校(幼儿园)。招聘单位为县以下(不含县)学校(幼儿园)的,定编定岗在招聘学校(幼儿园)。特岗教师三年聘期结束后,对服务期满考核合格人员,办理正式入编手续;

  3.乌鲁木齐市教师招聘岗位不属于特岗计划,招聘上岗后即办理正式聘入编手续。

  七、政策咨询电话

  新疆维吾尔自治区教育厅:

  -、

  网络报名技术支持

  -、

  监督新疆维吾尔自治区纪委监察厅驻教育厅纪检组

  -

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  河北医科大学是河北省重点骨干大学、教育部、国家卫健委和河北省人民政府共建高校。学校现在正在步入快速发展时期,急需一批热衷于医学高等教育事业的高层次人才来校工作,共谋发展。欢迎国内外有识之士来校工作、合作与交流。引进人才类型及待遇如下:

  一、高层次人才

  高层次人才引进学科为基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学。

  (一)领军人才

  1.中国科学院和工程院院士;科技发达国家最高学术机构院士;

  2.国家重大科技专项、重大科学计划、重大科学工程、中科院重大课题等项目的首席科学家;科技发达国家重大科技计划项目首席科学家;

  3.国家科技奖第一完成人;科技发达国家最高科技奖励第一完成人。

  4.国家重点实验室负责人;科技发达国家重点实验室负责人、或首席研究员;

  5.世界知名大学教授,学术成就卓越。

  (二)杰出人才

  1.“长江学者奖励计划”特聘教授;

  2.中组部“千人计划”“青年千人计划”“万人计划·杰出人才”入选者;

  3.国家“杰出青年科学基金”“优秀青年基金”获得者;

  4.世界知名大学副教授,学术业绩丰硕。

  (三)优秀人才

  世界知名大学助教、博士后或博士,学术业绩突出。

  二、博士后研究人员

  我校基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后流动站长年招收博士后研究人员,要求年龄35周岁以下,非在职人员。近5年在SCI收录杂志发表过论文,在站期间全职从事科研工作。

  三、优秀博士毕业生

  年河北医科大学面向社会公开招聘博士毕业生。博士毕业生招聘岗位及要求见《年公开招聘博士岗位一览表》。

  四、待遇

  (一)高层次人才

  1.年薪制。根据人才类型,提供20-万元的年薪。学校急需的特殊人才待遇面议。

  2.根据人才类型,提供专家公寓和安家补贴、或给予购房补贴最高万元。学校急需的特殊人才面议。

  3.在国家政策和规定的范围内,根据需要和可能,解决配偶工作,协助安排子女就业、就学。

  4.以引进的高层次人才为核心,选聘工作助手,组建合理的学术团队。

  5.根据工作需要,提供研究工作场地(-平米)及开展研究所需的大中型仪器设备。

  6.根据工作需要,提供科研工作经费。

  7.聘为研究生导师后,优先安排招收博士研究生和硕士研究生。

  (二)博士后

  流动站提供12-15万元年薪,6万元科研启动经费。博士后在站工作期间,按照国家有关规定享受正式职工待遇,学校按有关规定为其缴纳社会保险,帮助解决博士后本人、以及随博士后流动的配偶及未成年子女的户口落户、未成年子女的入托、入学事宜。

  (三)优秀博士毕业生

  以项目形式给予两年期0元科研启动经费。工资待遇按照河北省及河北医科大学规定的薪酬标准发放月薪。另外,一次性给予安家补贴元;对近三年以排名第一的第一作者或通讯作者身份在SCI收录杂志发表研究论文者,同时给予住房补贴,连续发放三年,其中论文发表杂志影响因子≥3.0,补贴金额为每月0元,杂志影响因子<3.0补贴金额为每月1元。

  招聘来校工作的博士毕业生符合河北省及石家庄市吸引人才有关政策条件的,可同时享受河北省及石家庄市优惠政策。

  联系人:张瑞、刘洋

  联系-

  电子邮箱:

  hebmurens

.   招聘计划

  本次招聘岗位为:教师教育学院专任教师。

  招聘计划:4人。

  专业需求:学前教育学、教育学原理(小学教育研究方向)相关专业,从事教师教育者优先。

  招聘对象

  1.博士学位专业技术人才:一般应为国家重点大学或科研院所毕业的优秀博士毕业生、博士后出站人员和具有博士学位的海外英才。年龄一般不超过40周岁,业绩特别突出者一般不超过45周岁。

  2.有管理经验或具备副高以上职称者优先。

  3.具有正高级职称人员,学位放宽至硕士,并放宽年龄要求范围。

  教师教育学院联系方式:

  联系人:赵主任

  

  -

  邮箱:

  zhaofuchen

hebtu.edu.cn

  学校联系方式:

  联系人:张老师

  

  -

  

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  为有效缓解教育系统师资缺编现状,满足教学工作需要,按照《河北省企事业单位实施人事代理暂行规定》,面向社会公开招聘90名人事代理中小学教师,现公告如下:

  一、招聘数量

  中小学人事代理教师共计90名,其中:高中20名、初中10名、小学60名。

  二、招聘对象条件

  (一)基本条件

  1.户籍:具有临西县户籍的应往届毕业生;邢台市辖区其他县(市、区)户籍的应届毕业生及具有双学士学位的往届毕业生;

  2.学历:中学教师要求全日制普通高校本科及以上;小学教师要求全日制普通高校专科及以上;

  3.全日制普通高校毕业博士研究生、硕士研究生按照《临西县“博硕引进计划”实施方案》临西字﹝﹞17号文件相关条款执行;

  4.遵守宪法和法律;

  5.具有良好的品行和职业道德;

  6.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(年5月27日至0年5月27日期间出生),双学士学位年龄可放宽至35周岁(年5月27日后出生);

  7.适应岗位要求的身体条件。

  (二)应聘岗位具体条件

  招聘岗位所需的具体条件按《年临西县公开招聘人事代理中小学教师岗位条件表》要求确定,凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到年5月27日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的,以档案记载为准。

  (三)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.在读的非应届全日制普通高校学生;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

  (四)公开招聘工作实行回避制度

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位,实行回避。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  三、招聘程序和方法

  (一)发布公告

  年5月23日通过临西信息网(   (二)报名和资格审查

  1.报名。按发布的招聘公告,统一安排,采用现场报名方式,现场领取并填写报名登记表,不接受代替报名。

  2.报名时间:年5月28日—6月1日

  3.报名地点及联系方式:临西县人社局二楼大厅;(临西县五合社区东邻)-;-。

  4.报名时需提交毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、报到证、户口薄、身份证、教师资格证或教师资格合格证明,教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位学段等级及报考学科;以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张,每名考生仅限报一个岗位。年应届生须提供学校证明或就业协议书。报名考生如与工作单位签订就业协议的,须提供工作单位同意报考证明,如不提供由考生本人负责(招聘组织单位不涉及劳动纠纷)。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,相应核减调整或取消该岗位招聘计划。

  (三)笔试

  1.笔试:采用闭卷方式进行。笔试内容包括《教育学》《心理学》《教育法律法规》《教师职业道德》《公共基础知识》等内容。考试时限分钟,满分为分。

  2.笔试时间地点。请考生持续   3.应聘人员应按照准考证上确定的考试地点及时间参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  4.笔试有作弊情况属实、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

  5.笔试设最低合格分数线,由招聘领导小组研究确定。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  (四)资格复核及面试:

  1.面试比例

  按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位),从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者,同时进入面试。

  2.资格复核

  对进入面试考生的毕业证、教师资格证等资料进行再复核,确保证件资料真实有效并符合岗位条件要求。

  3.面试方式:

  面试以试讲加答辩方式进行,试讲内容和答辩题目按照报考学科及岗位拟定。

  面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩,面试最低合格分数线为60分。

  4.面试时间、地点请考生持续   (五)考试总成绩计算方式

  总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

  笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数(第三位小数“四舍五入”)。

  (六)体检、考察

  按照招聘人数与考生1:1的比例,按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,以面试成绩由高分到低分取舍。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

  对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、现实表现等情况,结合户籍所在地村委会、乡镇及公安部门开展此项工作。同时对考生个人档案进行审核。

  考生笔试成绩、面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在临西信息网(   (七)公示

  体检、考察合格,个人档案无问题的考生确定为拟聘用人事代理人员,在临西信息网

(   (八)聘用

  公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分选岗。

  聘用人员由县人才交流中心代理人事关系,为其管理人事档案。聘用后,工资参照同等条件正式教师工资标准执行,按国家有关规定办理养老、医疗等相关社保手续,所需经费由县财政拨付。聘用人员需填写《临西县招聘人事代理教师登记表》,与用人单位签订《临西县人事代理教师聘用合同书》,期限为三年,见习期为12个月。见习期满考核不合格者,取消聘用。合同期满,考核合格及以上者,根据需求经双方同意可续签聘用合同。人事代理期间有违纪或其它影响工作的问题,予以解聘。

  拟聘用人员确定后,进入公示环节因放弃或其他原因产生的岗位空缺,不予递补。

  本公告未尽事宜,按国家相关法律及法规办理。

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  由于部分专业报考人员不足开考人数,经研究决定,现对4月28日发布的《秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘公告》中招聘条件做如下调整:

  (一)开发区泰盛建设发展有限公司

  1.建设工程预决算管理人员招聘条件:年龄在40周岁以下,全日制本科及以上学历,土木工程专业,具有2年以上建设工程预决算管理工作经验,具有工程造价相关资格证书。

  2.投融资管理人员招聘条件:年龄在40周岁以下,全日制本科及以上学历,财务或金融专业,具有2年以上投融资管理工作经验。

  (二)开发区泰盛会展服务有限公司

  1.会计人员招聘条件:年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,会计、审计或金融专业,具有2年以上会计岗位工作经验,能够熟练使用常用的财务软件和办公软件,熟悉税务相关法律法规,具有相应的财务分析、预算管理、资本运作等专业经验。

  2.园林景观管理人员招聘条件:年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,园林(园林规划设计、景观工程设计、城市园林、林业管理等)相关专业,具有一定园林景观管理工作经验。

  本次招聘报名时间年6月4日至年6月5日。

  其他招聘事项不变,特此公告。

  咨询

  -

  

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  沧州市第十四中学是一所河北省示范性初中,每年都以良好的社会声誉吸引着优秀的教师加入这个团队。年新生入学之际,为储备师资特制定如下招聘计划:

  一、招聘条件

  1.全日制本科学历(一本及以上师范毕业生优先考虑);

  2.所学专业与招聘专业对口且持有本专业初中及以上教师资格证;

  3.年龄在35周岁以下;

  4.具有良好的职业道德和身体条件。

  二、招聘学科及人数

  语文:5人数学:5人英语:5人

  物理:3人政治:3人历史:3人

  生物:2人地理:1人体育:2人

  信息技术:2人(男)

  三、报名及考核方式

  1.请将本人简历发至邮箱sszx97

.   2.学校根据简历初步审核,初审通过人员将电话通知进入面试试讲环节,择优录取(工资面议)。

  3.报名日期:通知发布之日至年6月15日。

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  因工作需要,经报请海港经济开发区党工委管委会同意,唐山市公安局海港经济开发区分局面向社会公开招聘辅警30名。

  一、招聘岗位

  巡防队员29名,其中,男性24名,女性5名;司机1名(驾驶A本)。

  二、招聘条件 

  1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,热爱公安工作;

  2.遵纪守法,品行端正,未受过行政、刑事处罚,无不适宜公安辅警工作的其他情况;

  3.大专以上学历,年龄在20周岁以上、28周岁以下;司机不限学历,年龄可放宽至45周岁以下;

  4.具有海港开发区户籍的退役士兵高中以上学历、年龄在30周岁以下;

  5.本人、家庭成员及近亲属未参加邪教组织以及其他非法活动组织,家庭成员和近亲属中无因犯罪被追究刑事责任人员;

  6.身体健康,五官端正,男性身高厘米以上,女性身高厘米以上。体态中等。无残疾,无口吃,无纹身;

  7.总成绩相同分数情况下,具有海港经济开发区户籍的人员优先录用。

  三、报名时间、地点及报名要求

  (一)报名时间:5月28日下午5点止

  (二)报名地点:海港公安分局办公室

  (三)报名要求:

  1.报名人员需提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件。

  2.本人一寸彩色免冠近照3张(背面写清姓名)。

  3.退伍军人需提供退伍证件及复印件一份。

  4.司机需要提供驾驶A本原件及复印件一份。

  5.填写《报名登记表》一份,报名人员须带齐以上证件,到报名点领取报名表并现场填写。

  四、招聘程序

  招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。

  (一)资格审查。

  根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。

  (二)笔试。

  笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后,提前通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试,笔试卷面分值为分,根据笔试成绩排名顺序,从高分到低分确定参加面试人选。(司机不参加笔试)

  (三)面试。面试主要考察应聘者应变能力和适应应聘岗位的综合能力。面试时间地点提前通知应聘者,面试分值分。

  五、成绩计算

  1.总成绩计算方式:参加考试的考生,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。司机面试成绩即为最后总成绩。

  2.面试、笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  六、体检

  根据综合成绩从高到低,按招聘计划数1∶1比例等额确定。因体检不合格出现的人选空额,按综合成绩依次递补。(体检费用自理)

  七、政审

  对体检合格者本人及家庭成员进行政审,政审不合格者,不予聘用。因政审不合格出现的人选缺额,从体检合格的人员中依次递补。

  八、工资福利待遇

  试用期月工资元,试用期2个月。试用期内接受岗前培训,经培训合格的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳动派遣合同。试用合格后,巡防队员月工资元、司机月工资,缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。工资上涨幅度等其它福利待遇参照海港经济开发区同类劳务派遣人员福利待遇相关规定执行。 

  九、其他问题

  1.出现同一名次有两人以上的情况时,按照具有海港开发区户籍、学历、党员、学生干部、受表彰情况等顺序确定录取名单。

  2.招聘过程接受社会监督。笔试、面试成绩在公安分局显著位置进行公示,有异议可向招聘工作领导小组反映情况。监督

  3.未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

张家口市选聘医护类高校毕业生到基层任职公告

  为深入贯彻党的十九大精神,着眼为实施乡村振兴战略提供坚实人才支撑,大力培养年轻化、专业化基层干部队伍,进一步改善我市贫困农村就医条件,全面提升农村党组织为民服务能力和水平,市委决定,年选聘一批医护类高校毕业生到基层任职。

  一、选聘条件

  (1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历年应届或往届毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。

  (2)中共党员(含预备党员),或入党重点培养对象。

  (3)应届、往届本科毕业生年龄在28周岁以下(年5月31日以后出生),硕士、博士研究生不限年龄。

  (4)身心健康,适应农村工作需要。

  (5)在校学习及工作期间未受过处分。

  二、任职方向

  对全市贫困村比较集中的乡镇,每乡镇安排1名医护类毕业生,到联合村(或中心村,乡镇所在地除外)任职。对党员毕业生,安排担任联合村党总支书记,工作3年后,根据工作表现,按规定选拔进入乡镇党政领导班子;对预备党员及入党重点培养对象,安排担任联合村专职干部。主要职责是做好农村基层党建工作,同时开展健康扶贫,为群众开展医疗护理、健康咨询服务。

  三、待遇报酬

  对硕士研究生及以上学历的,医院事业编制,医院;对全日制本科学历的,医院事业编制,人事关医院医院。在基层任职期间,办理社会保险、人身意外伤害商业保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险,在村工作时间计算工龄、参加工作时间、社会保险缴费年限。到艰苦边远地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地,发放艰苦边远地区津贴。

  四、培养管理

  医护类毕业生实行“医政双重管理”,医院的同时,由县委组织部、乡镇党委日常管理。服务期为3年,每年底进行一次综合量化考核,考核结果作为提拔、调动、解聘及享受有关激励政策的重要依据。服务期内2年考核不称职的,解除聘用关系。3年服务期满、考核称职的,尊重本人意愿,可自医院从事医务工作,或留在乡镇继续工作,按有关规定选拔进入乡镇领导班子。

  五、报名方式

  5月24日—5月31日,符合条件的应届、往届医护类毕业生到张家口党建网(   联系人:杨伟航

  联系

  -

  

     (加   根据工作需要,经景县留智庙镇党委研究,拟为景县留智庙污水处理厂(单位性质为全民所有制企业)公开招聘工作人员14名,具体公告如下:

  一、招聘的人员岗位及人数

  计划招聘14人,具体专业要求及人数见附表

  二、报名条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

  2.年5月24日以后出生,具有全日制普通高校专科及以上学历,并符合相应岗位专业要求。

  3.身体健康,品行良好,能适应较强的工作压力。

  三、报名要求及方式

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:年6月1日-年6月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.报名地点:景县留智庙镇政府,联系人:王成,联系;史连龙,联系。

  4.报名时携带本人简历、身份证、毕业证、就业报到证、专业证书等相关资料的原件及复印件和近期同底免冠一寸彩色照片4张并当场填写《公开招聘人员报名登记表》和《证件审核登记表》。

  5.报送资料要求:个人信息及资料真实、准确、完整。

  四、考试

  1.经审核符合条件者,由用人单位组织考试。

  2.考试采用百分制计算应聘人员的成绩,按照岗位考试成绩进行排名,由高分到低分确定人选。

  五、聘用

  经考试、体检(体检费用自理)、考核政审合格后,拟聘用人员于景县人民政府网公示7日无异议的,由聘用单位及主管部门提出聘用意见,报人社局备案。符合聘用条件的,办理相关就业手续。

  六、其他事项

  1.经审核符合条件者,将于报名结束后两个星期内通过电话、电子邮件等形式与应聘者进行联系,请保持通讯畅通。

  2.报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表和证件审核登记表;发现弄虚作假的,取消考试和聘用资格。

  七、纪律与监督

  招考全过程接受纪检监察部门和社会监督,严肃招考纪律,如有违规违纪,一经发现,取消聘用资格,并追究有关人员的责任。景县留智庙镇纪委监督

年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员公告

  承德市奥林匹克体育中心开展社会招聘引进人才。为确保招聘上岗工作的顺利实施,委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘信息公布如下:

  一、用人单位简介

  承德市奥林匹克体育中心于年正式投入使用。位于高新区大学城共享园内,规划占地面积.75亩,设计标准为国家乙级体育场馆,总投资3.07亿元。建设内容包括体育场、体育馆和室外轮滑场、休闲广场。

  奥体中心坚持以面向群众、服务民生、体育惠民为主题,以增强政府公共体育服务职能为主线,充分体现体育场馆的公益性,开展亲民、便民、利民的公共体育服务,满足广大市民的健身需求。坚持现代体育场馆的市场化经营理念,努力提高场馆综合利用率,坚持改革创新,积极探索科学合理的经营管理模式,充分挖掘体育场馆的商业赛事、运动健身、商务服务和文化娱乐等资源潜力,努力实现社会效益和经济效益双丰收。

  二、招聘岗位和人数

  根据空缺岗位情况特制订本招聘计划,本次拟招聘工作人员6名,岗位、应聘条件详见附件《公开招聘工作人员岗位、要求及待遇信息表》。

  三、招聘基本条件

  1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,现实表现良好。

  2.具有良好的品行和职业道德,具有正常履职的身体条件。

  3.具有良好的语言表达能力、理解能力,善于沟通,有一定的组织协调能力。

  4.能够熟练使用计算机等办公工具,吃苦耐劳,奉献精神强。

  5.具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真。

  6.符合岗位工作要求的其他条件。

  现役军人、在读的非毕业生,不能报考。

  因违纪、犯罪等受过刑事处罚的,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息发布

  年5月24日-年6月3日在招聘网站、   

  (二)报名

  报名时间:年5月24日8:30至年6月3日17:30,逾期不再受理。

  报名方式:采取网上报名、现场确认的方式。每人限报一个岗位,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

  报名网站:鸿雅招聘网

  (   现场确认地点:承德市双桥区武烈路鸿雅招聘大厅。

  现场确认要求:报名需本人的毕业证、学位证、身份证、户口薄、学信网在线验证报告、相关证书原件复印件各一份,1寸近期免冠蓝底彩色照片2张。

  咨询

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  资格审查贯穿招聘始终。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘及录用资格。

  为便于整体工作安排部署,每名报考人员需交纳报名及考试费用共计元/人。

  (三)考试

  本次考试分为笔试、面试。

  1.笔试

  (1)主要内容为综合知识,不指定考试参考用书,不委托培训机构。

  (2)笔试采取闭卷方式,满分分,考试时间为90分钟。

  (3)笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

  (4)参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  2.面试

  按笔试成绩从高分到低分排序,根据招聘计划按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。

  (1)面试采取半结构化方式进行,满分分。

  (2)面试时间、地点以《面试通知单》为准。

  3.综合成绩

  考试综合成绩=

  笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

  (四)体检

  体检时间、地点另行通知。

  此次招聘体检标准参照公务员体检标准,鸿雅人资质控中心进行监督,体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其应聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

  (五)公示

  经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示,接受社会监督,公示期为3天,公示无异议的,办理相关手续。

  五、签订劳动合同

  与鸿雅人资签订劳动合同,月工资元,按照国家规定缴纳五险一金。

  六、组织领导和监督检查

  本次招聘在鸿雅人资质控中心的监督下,由鸿雅人资具体组织实施。

  七、信息发布和有关说明

  未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

  咨询-

  监督-

  在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

  凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。

  请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检的,后果自负。

  特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

来源:河北发布

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